安徽皖墾種業(yè)股份有限公司亳州營(yíng)銷中心總經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)上崗公告

各分子公司（中心）、公司各部門：

因公司已著手籌備在安徽北部區(qū)域設(shè)立五個(gè)市級(jí)營(yíng)銷中心，為加快營(yíng)銷中心領(lǐng)導(dǎo)班子組建，滿足中心正常運(yùn)營(yíng)需要，經(jīng)研究，決定從公司內(nèi)部通過競(jìng)爭(zhēng)上崗方式公開選聘亳州營(yíng)銷中心總經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘原則

為落實(shí)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)和“雙百行動(dòng)”改革任務(wù)，堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”及能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的原則，堅(jiān)持公開、公平、公正，堅(jiān)持考評(píng)與考察相結(jié)合，堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織安排相結(jié)合，堅(jiān)持能上能下相結(jié)合。

二、選聘崗位、名額

亳州營(yíng)銷中心總經(jīng)理1人

三、資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，有責(zé)任感、事業(yè)心、上進(jìn)心，勤奮敬業(yè)。

2.大專及以上學(xué)歷；年齡45周歲及以下，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬；熟悉種子市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)。

3.近年度考核為良好及以上等次，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或不在影響期內(nèi)的，沒有違紀(jì)違法行為。

4.身體健康，具有吃苦耐勞精神，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

四、選聘范圍

公司符合上述資格條件的業(yè)務(wù)主管級(jí)（含）以上正式員工（包括分子公司、中心部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)）。

五、選聘程序

本次選聘按照公告報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講、組織考察、公司黨委研究、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名和資格審查。在公司網(wǎng)站和內(nèi)部微信群發(fā)布公告，符合條件的人員到總部黨群工作部報(bào)名，聯(lián)系電話0551-64213668。采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式。

報(bào)名所需資料：報(bào)名登記表（附件1）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證、任職及近年度考核情況、其他證明材料等。報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日至3月8日(工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。

經(jīng)審查合格的報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)選聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)2:1及以上，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，不足2:1的則取消崗位。

2.競(jìng)聘演講。對(duì)符合條件的選聘對(duì)象開展競(jìng)聘演講面試，針對(duì)2024年（2025年黨委另行制定）亳州營(yíng)銷中心劃分的銷售任務(wù)即競(jìng)聘目標(biāo)（目標(biāo)任務(wù)量詳見附件2），競(jìng)聘者要主動(dòng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)競(jìng)聘目標(biāo)，通過競(jìng)聘演講展示出能夠完成2024年任務(wù)的有效措施。原則上根據(jù)面試競(jìng)聘演講成績(jī)和民主測(cè)評(píng)結(jié)果等額確定擬考察對(duì)象1名。

3.考察。根據(jù)選聘流程對(duì)被考察者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，若考察對(duì)象考察結(jié)果合格，及時(shí)將考察情況向黨委報(bào)告，并建議列為擬聘用人選；如遇考察不合格或自動(dòng)放棄考察的，則從參加選聘人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

4.提交黨委會(huì)研究通過。在考察的基礎(chǔ)上，由皖墾種業(yè)公司黨委研究決定擬任人選。

5.公示。根據(jù)皖墾種業(yè)公司黨委研究結(jié)果，對(duì)擬任人員通過公司公告欄和網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

6.聘用。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響選聘的，皖墾種業(yè)公司黨委按照競(jìng)爭(zhēng)上崗人員暫行辦法及有關(guān)規(guī)定任用，完善相關(guān)手續(xù)。有關(guān)待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

7.退出。根據(jù)深化國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化改革要求，為建立健全公司能上能下工作機(jī)制，競(jìng)聘上崗人員試用期一年，期滿考核合格繼續(xù)聘用，剔除不可抗力因素（僅限于因自然災(zāi)害或質(zhì)量事故造成無充足的良種可賣），若連續(xù)兩年未按時(shí)完成競(jìng)聘目標(biāo)任務(wù)的將被退回原職務(wù)職級(jí)。

六、未盡事宜，由黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及方式：黨群工作部 黃亞瀅0551-64213668

公司地址：合肥市蜀山區(qū)黃山路468號(hào)通和大廈A座2106室。電子郵箱：[email protected]

附件：/upload/file/20240301/20240301190039_87140.doc

安徽皖墾種業(yè)股份有限公司

2024年3月1日

附件1：

皖墾種業(yè)內(nèi)部公開競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表

競(jìng)聘崗位： 本人簽字：

說明：此表由所在單位審查蓋章后上報(bào)。

附件2：